Директор по персоналу

Особенности

  • Форма занятости:
    Частичная
  • Тип работодателя:
    Компания

Описание:

Обязанности:
Разработка стратегии формирования команды разработчиков и бек-офиса
Построение системы эффективного подбора, адаптации и мотивации персонала
Самостоятельный подбор специалистов
Построение системы эффективных внутренних коммуникаций
Внедрение эффективных систем материальной и нематериальной мотивации персонала
Создание системы оценки и контроля эффективности сотрудников
Контроль соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом
Формирование и развитие корпоративной культуры
Разработка и внедрение нормативной и регламентирующей документации, внутренних регламентов Компании

Требования:
Отличное знание подбора и адаптации специалистов
Опыт разработки систем мотивации (управления талантами, нематериальной мотивации)
Опыт управление участками: подбор, мотивация, кадровое администрирование
Опыт управления коллективом (КДП, офис)
Опыт работы в единственном числе, в небольших компаниях

Условия:
Работа в подразделении крупнейшей компании
Заработная плата определяется результатами собеседования, бонус
Собеседование по скайпу tatyana1273516 или электронной почте

Жалоба на объявление

 
 

Похожие объявления

  • Основные обязанности: ведение смены управление персоналом до 10 человек обслуживание покупателей обучение и мотивация персонала контроль над соответствием магазина международным стандартам яркий лидер с превосходными организаторскими способно
    22 000 руб.
    Красноборск
  • Требуются рабочие на оптовый непродовольственный склад в Москву .Обязанности-комплектовка,сортировка по накладным и наклейка штрих-кодов на продукцию.Вахта 15/15,20/10,30/15,60/30.Оформление по Тк.РФ.Питание,спец.одежда
    65 000 руб.
    Красноборск
  • Требования: Пунктуальность, исполнительность, наличие компьютера и интернет-соединения, умение работать с эл. почтой. Занятость не менее 3 часов в день
    Сыктывкар, Центральный